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====== Cadastrar Designação ======

|  **Sistema**    | SIGRH |
|  **Módulo**     | Administração de Pessoal |
|  **Usuários**   | Gestor do Departamento de Administração de Pessoal |
|  **Perfil**     | Gestor DAP, Administrador DAP, Gestor Cadastro  |


Esta funcionalidade permite o cadastro de designações. A designação de um funcionário para realizar uma função em uma unidade pode ser temporária ou não. Ela é atribuída pelo gestor do departamento de recursos humanos ao servidor, com o intuito de gerar uma responsabilidade para alguma finalidade. A designação tem uma data de início a ser desempenhada, porém, pode ter ou não uma data de fim. Esta finalização pode ser feita através de um aviso prévio. O cargo a ser desempenhado pode ser remunerado ou não. 

Para cadastrar uma designação, existem os seguintes caminhos:

   * //SIGRH -> Módulos -> Administração de Pessoal -> Cadastros -> Registros para o Servidor -> Designação -> Cadastrar// (Perfis Gestor DAP e Administrador DAP).
   * //SIGRH -> Módulos -> Cadastro -> Funcional -> Registros Funcionais -> Designação -> Cadastrar// (Perfil Gestor Cadastro).

O sistema exibirá a página //Dados da Designação// para o preenchimento dos dados do servidor.

{{ ::dadosdadesignacao.png |}}

Caso desista da operação, clique em //**Cancelar**//. Será exibida uma janela para que a ação seja confirmada. Esta mesma função será válida sempre que a opção estiver presente.

Nesta página, o usuário deverá preencher os campos para efetuar o cadastro da designação. São eles:

  * Nome do //Servidor//;
  * //Unidade// para onde o servidor será designado. Aqui, o usuário poderá informar o código da unidade ou localizá-la no esquema de hierarquia das unidades disponibilizado pelo sistema;
  * //Atividade// que o servidor irá desempenhar;
  * //Nível// da função a ser desempenhada pelo servidor. Ex: Para o cargo de reitor, cabe o nível CD-01 (Cargo de Direção-01), que é o nível mais alto para este cargo;
  * //Início// da designação.
  * //Término// da designação; 
  * //Nível de Responsabilidade// a ser assumida pelo servidor, que fica encarregado de assinar termos de responsabilidade, de enviar frequência dos servidores de sua unidade etc. Estes níveis têm vínculos com outros sistemas, por exemplo: trazem permissões para o servidor realizar e autorizar requisições, cadastrar memorandos eletrônicos e autorizar boletins de serviço no Portal Administrativo do SIPAC, permite que ele visualize e se utilize das ações da aba Chefia no SIGAA e outra série de ações no SIGRH. Dentre as opções disponíveis atualmente, o usuário poderá visualizar: //Nenhum, Titular, Substituto, Responsável// e //Secretaria//.
  * Número do //Processo// associado à designação.
  * //Data de Publicação da Posse//;
  * //Observações//, se necessário;
  * //Designação Remunerada//: indicar se o cargo a ser desempenhado é remunerado ou não.

O usuário também poderá adicionar documentos legais relacionados à designação através do preenchimento dos campos:

  * //Tipo// do documento que regulamenta a ação;
  * //Data// do documento regulamentador;
  * //Número// do documento.

Exemplificamos com //Tipo//: __Aditivo de Contrato__, //Data//: __02/06/2010__ e //Número//: __1563__.

Para inserir o documento clique em //**Adicionar Documento**//. Será exibida uma mensagem de sucesso no topo da página e o documento adicionado será incluído na lista de //Documentos Legais//.

Para excluir qualquer documento adicionado, clique no ícone da Lixeira. 

Optando por confirmar, clique em //**OK**//. O documento será removido e a tela será apresentada no formato normal, como era antes do documento ser adicionado.

Retomando o cadastro, nos campos //Início// e //Término// da designação e //Data// do documento legal, o usuário poderá digitar a data desejada ou selecioná-la no calendário exibido ao clicar em Calendário. 

Após preencher todos os campos e inserir o documentos desejados, clique em //**Cadastrar**// para finalizar a operação. Assim, o sistema exibirá a mensagem de sucesso.

Para retornar a página inicial do módulo, clique em **Administração de Pessoal** ou **Cadastro**, a depender do perfil do usuário.

**Bom Trabalho!**


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