====== Cadastrar Ocorrências Funcionais ======

|  **Sistema**    | SIGRH |
|  **Módulo**     | Administração de Pessoal |
|  **Usuários**   | Gestordo Departamento de Administração de Pessoal |
|  **Perfil**     | Gestor DAP, Administrador DAP, Gestor Cadastro |


O cadastro de ocorrências funcionais serve para registrar fatos funcionais (de caráter benéfico ou não) referentes aos servidores da Instituição. 

Para realizar essa operação, existem os seguintes caminhos:
      * //SIGRH → Módulos → Administração de Pessoal → Cadastros → Registros para o Servidor -> Ocorrências Funcionais// (Perfis Gestor DAP e Administrador DAP).
      * //SIGRH -> Módulos -> Cadastro -> Funcional -> Registros Funcionais -> Designação -> Ocorrências Funcionais// (Perfil Gestor de Cadastros).     

Será exibida a tela para que o usuário //Informe os Critérios de Busca//, como exemplificado na figura abaixo:

{{ ::crite_busca2.png |}}

O usuário deverá informar o nome do //Servidor// e/ou a //Unidade do Servidor//. Exemplificaremos com //Unidade do Servidor//: __Superintendência de Informática__.

Caso desista da busca, clique em //**Cancelar**//. Será exibida uma janela para confirmar a desistência. Esta ação é válida em todas as telas em que apareça.

Para prosseguir com a busca, clique em //**Buscar**//. O resultado será exibido embaixo do campo de busca, conforme figura abaixo:

{{ ::crite_busca3.png |}}

Clique no ícone da seta para selecionar o servidor cuja ocorrência funcional será cadastrada. Exemplificaremos com __000000 - NOME DO SERVIDOR - PROFESSOR 3 GRAU (60001) (60001) - SUPERINTENDÊNCIA DE INFORMÁTICA__.

O sistema exibirá a tela //Dados da Ocorrência Funcional//, onde deverão ser informados os dados acerca do servidor e da ocorrência, como exemplificado na ilustração a seguir:

{{ ::dadosdaocorrencia.png |}}

Para retornar a página inicial do módulo, clique em **Administração de Pessoal** ou **Cadastro**, a depender do perfil do usuário.

O usuário deverá preencher os seguintes dados:

   * //Tipo de publicação// do fato para o cadastro de ocorrência, dentre as opções //Diário Oficial// e //Boletim de Serviço//;
   * //Data de publicação// do fato;
   * //Ocorrência//; 
   * //Data de Início// da ocorrência;
   * //Data de Término// da ocorrência;
   * //Classe Funcional//: grupo ou nível de capacitação. Selecione a classe funcional desejada dentre as disponíveis até o momento:
     *  A - //Apoio//;
     *  B - //Médio//;
     *  C - //Médio//;
     *  D - //Médio//;
     *  E - //Superior//;
   * //Ref./Nível/Padrão// nível de capacitação do funcionário, que varia de 1 a 4 e está relacionado com a classe funcional. Esse nível está relacionado à progressão do funcionário, que, por sua vez, varia de 1 a 16. A progressão poderá ser modificada a cada 2 anos e implica em aumento salarial. Para mudar de Nível de Capacitação é necessário que o funcionário cumpra com determinadas horas de curso para aperfeiçoamento do trabalho. É importante salientar que a carga horária exigida muda de acordo com o nível de capacitação;
   * Número do //Processo// cadastrado;
   * //Observação//, se desejado;
   * //Tipo do Documento// de regulamentação da ocorrência;
   * //Número// do documento de regulamentação da ocorrência;
   * //Data// do documento.

Deve-se atentar para o fato de que os campos marcados com uma estrela azul são de preenchimento obrigatório. Nos campos //Data de publicação//, //Data de Início//, //Data de Término// e //Data// do documento de regulamentação, o usuário deverá digitar a data desejada ou selecioná-la no calendário exibido ao clicar no Calendário.

Exemplificaremos com:

   * //Data de publicação//: __31/05/2010__;
   * //Ocorrência//: __Insalubridade__;
   * //Data de Início//: __01/05/2010__;
   * //Data de Término//: __31/05/2010__;
   * //Classe Funcional//: __A__;
   * //Ref./Nível/Padrão//: __5__;
   * //Processo//: __18594/2010__;
   * //Tipo do Documento//: __Aditivo de Contrato__;
   * //Número//: __12__;
   * //Data//: __31/05/2010__.

Ao concluir o preenchimento dos campos, clique em //**Cadastrar**//. Por fim, o sistema exibirá uma mensagem referente ao sucesso da operação.


**Bom Trabalho!**

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