===== SigUema Recursos Humanos - SIGRH =====    

O SIGRH informatiza os procedimentos de recursos humanos e planejamento, tais como: marcação/alteração de férias, cálculos de aposentadoria, avaliação funcional, dimensionamento de força de trabalho, controle de freqüência, concursos, capacitações, atendimentos on-line, serviços e requerimentos, registros funcionais, relatórios de RH, plano de gestão e metas, dentre outros. A maioria das operações possui algum nível de interação com o sistema SIAPE, outras são somente de âmbito interno.

|  ^  Nome   ^  Finalidade  ^ 
^ 1  |  [[Administração de Pessoal]]  |  Neste módulo, são reunidas as operações que serão utilizadas pela Coordenação de Administração de Pessoal da UEMA.  |
^ 2  |  [[Cadastro]]  |  No módulo Cadastro o gestor tem a opção de complementar as informações que não vieram na fita espelho do SIAPE, cadastrando-as.  |
^ 3  |  [[Consultas Funcionais]]  |  Neste módulo são disponibilizadas todas as informações inseridas no sistema em formato de relatório e consulta.  |
^ 4  |  [[Frequência]]  |  A partir desse módulo é possível realizar o gerenciamento das informações de frequência e escala de trabalho dos servidores da Instituição.  |
^ 5  |  [[Portal do Servidor]]  |  Esse portal reúne todas as informações de interesse do servidor e da instituição, seja ele de nível operacional ou gestor, estatutário ou celetista, técnico ou docente. Vale lembrar que o portal do servidor se moldará conforme as atribuições do servidor, por exemplo, se ele não for gestor de unidade não visualizará o formulário de registro de metas da sua unidade.  |
^ 6  |  [[Portal da Chefia da Unidade]]  | O módulo chefia de unidade o servidor com função gerencial tem centralizado todas as funções para o acompanhamento da sua Unidade.|


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