Através desta operação o Departamento de Pessoal poderá verificar os cálculos da previsão de aposentadoria de qualquer servidor da Instituição.

Para realizar essa operação, existem os seguintes caminhos:

• SIGRH → Módulos → Administração de Pessoal → Aposentadoria → Aposentadoria → Previsão de Aposentadoria. (Perfis Administrador DAP e Gestor DAP)
• SIGRH → Módulos → Aposentadoria → Aposentadoria → Aposentadoria → Previsão de Aposentadoria. (Perfil Gestor Aposentadoria)

A tela Buscar por Servidor será exibida, onde o usuário deverá informar os dados do servidor para realizar a busca.

Nesta tela, o usuário deverá informar o nome do Servidor e indicar até que período será realizado o cálculo no campo Calcular Até. O usuário poderá selecionar uma data utilizando o calendário virtual, ao clicar no ícone de Calendário.

Além disso, o usuário poderá selecionar o item Realizar cálculo de aposentadoria sem a aplicação das regras especificadas no Mandado de Injunção 1533/2010 (MI-1533) e 880/2009 (MI-880) caso deseje realizar a busca dessa maneira.

Ao selecionar a opção Simular contagem de tempo em condições especiais, será possível visualizá-la no resultado da busca.

Para contabilizar as Licenças Especiais não gozadas no tempo de contribuição nos cálculos da aposentadoria, selecione o item Contabilizar Licenças Especiais não gozadas em dobro no tempo de contribuição do servidor.

Para exemplificar, informamos o Nome do Servidor, Cálculo Até 05/01/2011 com os itens Simular contagem de tempo em condições especiais e Contabilizar Licenças Especiais não gozadas em dobro no tempo de contribuição do servidor selecionados.

Para realizar a busca, clique em Buscar.

Em seguida a tela Dados Pessoais/Funcionais, Cálculos para Aposentadoria e Tipos de Aposentadoria será exibida.

Nos Cálculos para Aposentadoria, alguns critérios relevantes para o cálculo são exibidos como Idade, Averbações, Ausências, Licenças Prêmio, Tempo em Condições Especiais, Tempo em Atividade, Data de Contribuição e Dias Trabalhados como Técnico e Docente.

Para retornar para a página inicial do módulo, clique em Administração de Pessoal ou Aposentadoria, de acordo com o perfil do usuário.

O usuário poderá visualizar listas de acordo com os critérios exibidos no Cálculos para Aposentadoria, o que permite consultar os dados detalhadamente.

Caso deseje visualizar a lista de averbações do servidor, clique no link do seu número correspondente no campo Averbações.

Para exemplificar, clicamos no link 2969.

Logo, a tela Listagem de Averbações será exibida com os dados referentes as averbações cadastradas.

Para fechar essa tela, clique em Fechar. Essa operação será válida sempre que esta opção estiver presente.

O usuário também poderá visualizar o Tempo de Condições Especias com a lista de adicionais cadastrados. Para isso, deverá clicar no link do seu número correspondente.

Para exemplificar, clicaremos no link 5942.

Logo, a tela Lista de Adicionais será exibida com as informações sobre os adicionais cadastrados em condições especiais.

O usuário poderá consultar, ainda, outras listas cadastradas nas áreas Averbações, Ausências, Licenças Prêmio e Tempo de Condições Especiais. Para isso, deverá clicar no link do número disponível no campo em que deseja visualizar a lista. A disponibilidade de visualização varia de acordo com o servidor cadastrado. Dessa forma, as telas exibidas serão semelhantes as telas Lista de Adicionais e Listagem de Averbações.

O usuário poderá gerar um relatório analítico a partir dos dados informados na busca.

Para realizar esta operação, na tela Busca por Servidor após informar os critérios da busca, clique em Gerar Relatório Analítico.

Em seguida, o sistema exibirá a tela Relatório Analítico de Previsão de Aposentadoria onde as todos os critérios considerados nos cálculos são exibidos de maneira detalhada.

Para retornar para a página inicial do módulo, clique no link Administração de Pessoal ou Aposentadoria, de acordo com o perfil do usuário.

Caso deseje imprimir este relatório, clique no ícone de Imprimir.

Para retornar à tela anterior, clique em Voltar.

Bom Trabalho!

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